TEMAT: 31.12br. Rozpoczęcie sezonu Trociowego, czy "falstart"

No przecież zapis jest prosty i czytelny: Dni USTAWOWO wolne od pracy, czyli - wszystkie niedziele oraz święta wymienione w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28, z późn. zm.) - dalej u.d.w.o.p., którymi są: 1 stycznia, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja – święto państwowe, 3 maja – święto narodowe Trzeciego Maja, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada – Wszystkich Świętych, 11 listopada – narodowe Święto Niepodległości, 25 i 26 grudnia – pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia,
Reszta dni wolnych wynika z pięciodniowego tygodnia pracy który nie określa jaki to dzień.

cały bajzel wziął się z czasów kiedy to ustalono 5-dniowy tydzień pracy i weszły "wolne soboty".
Społeczeństwo uznało że sobota jest takim własnie ustawowo wolnym dniem, podczas gdy przepisy kodeksu pracy nie precyzowały który to ma być dzień.
Równie dobrze pracodawca mógł go wyznaczyć na poniedziałek (może i byłoby lepiej na wyleczenie kaca po niedzieli)
Ustawowymi dniami wolnymi od pracy, sa te które w kalendarzu są oznaczone czerwoną kartką.
31 stycznia, o ile nie przypada w niedzielę, jest zwykłym dniem roboczym. Może być jedynie wolnym, o ile pracodawca tak ustali ( w tym wypadku określając tydzień pracy od poniedziałku do piatku)